Rabobank ontvankelijk: Rabobank kan als werkgever procedure aanhangig maken om voor belangen (oud) werknemers op te komen. Publicatie namen medewerkers Rabobank in boek “De Verpanding” onrechtmatig: negatieve context, raakt medewerkers in persoonlijke levenssfeer, geen belang bij noemen namen.
PUBLICATIE
Samenvatting rechtspraak.nl: “Kort geding. De voorzieningenrechter oordeelt dat het vermelden van namen van medewerkers van een bank in een boek over de handelswijze van die bank onrechtmatig is. De bank kan zich ook niet vinden in de overige inhoud van het boek, maar zij heeft zich met haar vorderingen daar niet tegen gericht. Het oordeel van de voorzieningenrechter gaat daarom uitsluitend over de rechtmatigheid van het vermelden van de persoonsgegevens van de medewerkers. Verspreiding van het boek in de huidige versie (met namen) moet worden gestaakt en in de reeds uitgegeven boeken moet de namen onherkenbaar / onleesbaar worden gemaakt, of die boeken moeten worden vernietigd.”
IEPT20150410, Rb Den Haag, Rabobank v Stichting RED
(ECLI-versie)