Uitingen FNV dat [H] medewerkers in verkeerde salarisschaal inschaalt onrechtmatig: onvoldoende steun in feitenmateriaal en verklaringen (ex-)medewerkers kunnen uitingen niet ondersteunen, nu datum indiensttreding niet is vermeld. Twee verklaringen onvoldoende ondersteuning voor uitlatingen die suggereren dat “op grote schaal” op verkeerde salarisschaal wordt ingeschaald. Uitingen over doorgroeimogelijkheden onrechtmatig: verklaringen (ex-)medewerkers vermelden geen datum indiensttreding. Uiting dat medewerkers fysieke klachten hebben door “verouderde krakkemikkige” kassastoelen onrechtmatig: onvoldoende steun in feitenmateriaal.
PUBLICATIE
FNV heeft een persbericht en een flyer gepubliceerd, waarin onder meer wordt vermeld dat [H] medewerkers in een verkeerde salarisschaal inschaalt en dat sprake is van fysieke klachten door verouderde stoelen. Volgens [H], bestuurder van een Albert Heijn in Apeldoorn, zijn de uitlatingen onrechtmatig. De vorderingen worden toegewezen.
De uitingen vinden onvoldoende steun in het feitenmateriaal. De verklaringen van (ex-)medewerkers kunnen de uitingen niet ondersteunen, nu de datum van indiensttreding niet is vermeld of is weggehaald. Twee verklaringen die dit wel vermelden bieden alsnog onvoldoende onderbouwing, nu de uitlatingen vermelden dat sprake is van “op grote schaal” indelen op een verkeerde salarisschaal.
IEPT20160615, Rb Midden-Nederland, Osseveldhave v FNV
(kopie origineel vonnis)